Cross Culture Communication
เรียนรู้สถานการณ์ที่อาจเกิดช่องว่างในธุรกิจเนื่องจากความแตกต่างในค่านิยมและวัฒนธรรม
Business Comunication
ทำความเข้าใจกับการสื่อสารทางธุรกิจว่าเป็น“ ความสามารถในการเจรจา” ซึ่งเป็นการรวบรวมทักษะสามอย่างต่อไปนี้และทำความเข้าใจกับประเด็นในทางปฏิบัติ
Negotiation Skill
เพิ่มทักษะการสื่อสาร (communication skill) เพื่อไปให้ถึงข้อตกลงร่วมในส่วนได้ส่วนเสีย
เรียนรู้ขบวนการของการต่อรอง (Negotiation process)
Questioning Skill
เรียนรู้วิธีการตั้งคำถามที่มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผลซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นที่จะทำให้บรรลุวัตถุประสงค์
Teaching & Coaching Skills
เพิ่มพูนทักษะ 「Teaching」 กับ 「Coaching」 เพื่อเพิ่มผลิตภาพ (productivity) ขององค์กรให้สูงขึ้น
Dandori and Involvement Skills
เรียนรู้วิธีการที่เป็นรูปธรรมของ
(ความสามารถในการมองภาพรวม) เพื่อจับภาพรวม
Project management
เรียนรู้กระบวนการจัดการโครงการเชิงปฏิบัติและทักษะที่จำเป็นที่จะเสริมสร้าง “ความสามารถพิเศษ” ที่จะไม่ทำให้การจัดการโครงการในงานสาขานั้นๆ ล้มเหลว
Time management
สาระสำคัญของการจัดการเวลา การจัดการ “เหตุการณ์” มากกว่า “เวลา” ด้วยการแยก “เหตุการณ์” และการทำให้สมบูรณ์แบบสำเร็จ ตระหนักถึงงานที่มีมูลค่าเพิ่มสูง
Facilitation Skill
อย่างมีประสิทธิภาพ (productivity) ตามที่คาดหวังไว้เพื่อส่งเสริมการดำเนินการประชุมให้บรรลุวัตถุประสงค์อย่างแน่นอนและอยู่ภายในกรอบเวลาที่กำหนด (Commitment)
Problem Solving
เรียนรู้กระบวนการพื้นฐานของการแก้ไขปัญหา โดยไม่ใช้ความรู้สึกส่วนตัว หรือประสบการณ์ที่ผ่านมา แต่เน้นวิธีการแก้ไขปัญหาที่ยึดตามหลักข้อเท็จจริงและมีตรรกะ
