เพื่อการพัฒนาบุคลากรและองค์กร และการนำไปปฏิบัติจริงได้

HRI (Thailand) Co., Ltd. เพื่อการพัฒนาบุคลากรและองค์กร และการนำไปปฏิบัติจริงได้

Cross Culture Communication

หลักสูตรการสื่อสารต่างวัฒนธรรม

การสื่อสารต่างวัฒนธรรม Cross Culture Communication

“ข้อเท็จจริง” เหมือนกัน แต่ “การตีความ” แตกต่างกัน หาก “การตีความ” แตกต่างกันการตัดสิน “ก็แตกต่างกันเช่นกัน หากต้องการแปล “การตีความ” เป็นภาษาและยอมรับ มันนำไปสู่ความเข้าใจของบุคคลอื่น

เรียนรู้สถานการณ์ที่อาจเกิดช่องว่างในธุรกิจเนื่องจากความแตกต่างในค่านิยมและวัฒนธรรมสร้างความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจกับพันธมิตรข้ามวัฒนธรรมในที่ทำงานและเรียนรู้เคล็ดลับการสื่อสารเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของทีม

สำหรับผู้ที่เผชิญปัญหาเหล่านี้

  • ฉันรู้สึกไม่สบายใจในการสื่อสารกับผู้คนจากวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน แต่ฉันไม่สามารถพูดได้และฉันไม่รู้วิธีการปรับปรุง
  • คุณคิดว่าคุณกำลังทำสิ่งที่ถูกและคนอื่นกำลังทำสิ่งที่ผิด
  • ฉันไม่ทราบวิธีปรับปรุงประสิทธิภาพเมื่อทำงานร่วมกับคู่ค้าจากวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน
  • บุคคลอื่นดูเหมือนจะไม่เห็นด้วยกับฉัน แต่ฉันไม่เข้าใจสาเหตุ

เป้าหมาย

ระดับทั่วไป – ระดับผู้จัดการ

เวลา

1 วัน หรือ 3 ช.ม.

ภาษา

ไทย, ญี่ปุ่น

วิธีการอบรม

รองรับการเรียนแบบออนไลน์

ติดต่อ

Info@hrit.co.th

เนื้อหาการเรียนรู้​ (หลักสูตร 1 วัน)

1. ความรู้และทัศนคติที่จำเป็นสำหรับการสื่อสารระหว่างวัฒนธรรม
2. เข้าใจคุณค่าที่หลากหลาย
3. เข้าใจ “การตีความ” ระหว่าง “ความจริง” และ “การตัดสิน”
4. ความแตกต่างในรูปแบบการสื่อสาร
5. ฝึกการสื่อสารระหว่างวัฒนธรรม

ตัวอย่างสไลด์ในการอบรม

ความเห็นจากผู้เข้าร่วมอบรม

  • ฉันพบว่าเหตุใดฉันจึงสื่อสารข้ามวัฒนธรรมได้ไม่ดี
  • มีแบบฝึกหัดกรณีที่เป็นรูปธรรม และเป็นการง่ายที่จะจินตนาการถึงการพัฒนาจริงของงานของฉัน
  • ฉันไม่คิดว่าตัวเองถูกด้านเดียว แต่ก่อนอื่น ฉันคิดว่าฉันจะฟังเรื่องราวของคนอื่น

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้

ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • เปิดใช้งานตลอด

บันทึกการตั้งค่า