สัมมนาฟรี!! สำหรับเมเนเจอร์ชาวไทย ในหัวข้อ
「Division planning」และ「Evaluation and Feedback」

ทุกองค์กรจะมีการจัดทำ “การวางแผนแผนก” และ “การประเมินและให้คำแนะนำ” ซ้ำๆ ในทุกๆปี
เมเนเจอร์จำนวนไม่น้อยที่ประสบปัญหาในการจัดการเรื่องสำคัญทั้งสองเรื่องนี้ ให้มีทั้งประสิทธิภาพและประสิทธิผล
อีกทั้งการตั้งเป้าหมายที่ไม่ชัดเจนและการให้คำแนะนำที่ไม่เพียงพอก็สามารถส่งผลโดยตรงต่อแรงจูงใจและประสิทธิภาพของผู้ใต้บังคับบัญชา
เพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านี้ เราจึงจัดสัมมนาที่สอนหลักการง่ายๆ และเคล็ดลับในการนำไปปฏิบัติ ทั้งหมด 2 หัวข้อ
หัวข้อที่ 1 “การวางแผนแผนก” และหัวข้อที่ 2 “การประเมินผลและการให้คำแนะนำ”
*สามารถเลือกเข้าร่วมในหัวข้อที่ 1, หัวข้อที่ 2 หรือทั้งสองหัวข้อ



เหมาะสำหรับ






เนื้อหา







วันที่และเวลา

เมเนเจอร์ชาวไทย

Division planning            :  ・ทำไมการวางแผนแผนกถึงจำเป็น
                                                           ・แนวทางการวางแผนแผนก
                                                           ・ตัวอย่างของเป้าหมายเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณ
Evaluation & Feedback :  ・PDCA ของการประเมินผล 
                                                           ・ หน้าที่ของเมเนเจอร์สำหรับการประเมินผล
                                                           ・ เคล็ดลับสำหรับการสัมภาษณ์การประเมินผล

Division planning             : วันพุธที่ 28 กุมภาพันธ์ 2024 เวลา 13:30~15:00
Evaluation & Feedback  : วันพุธที่ 6 มีนาคม 2024 เวลา 13:30~15:00



ผู้สอน

แววมณี เผือกสกนธ์ (แวว)
Project manager, Consultant of HRI (Thailand) Co.,Ltd.

Waew3


ค่าใช้จ่าย



สถานที่






ติดต่อสอบถาม

ฟรี

สัมมนาออนไลน์ผ่าน Zoom meeting

E-mail : [email protected]
Tel : 02-180-6115 (TH) , 092-787-8871 (JP)

※ หากมีผู้เข้าร่วมหลายท่านจากบริษัทเดียวกัน กรุณาลงทะเบียนครั้งละ 1 ท่านผ่านแบบฟอร์ม
※  สามารถเข้าร่วมได้สูงสุด 3 ท่านต่อ 1บริษัท ต่อ 1หัวข้อ

แนะนำผู้สอน

Waewmanee Phueksakorn (Waew)
Project manager, Consultant of HRI (Thailand) Co.,Ltd.

She holds a Master's degree from Japan and has extensive experience in HR recruitment, account management, and training facilitation. After working in a global environment in Japan, she returned to Thailand with the goal of collaborating with Japanese organizations. With over three years of training facilitation experience across various industries in Thailand, she's well-equipped to help companies improve their HR practices and expand their operations in Thailand, particularly in partnership with Japanese firms.

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้

ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • เปิดใช้งานตลอด

บันทึกการตั้งค่า