ผู้ให้สัมภาษณ์
คุณนก : ตอนนี้ทำงานอยู่ที่ Dunlop Tire (Thailand) ซึ่งจำหน่ายยางรถยนต์ Dunlop ซึ่งนกเองอยู่แผนก Internal Control ดูแลเกี่ยวกับด้านกฎหมายแล้วก็พวกกฎบริษัทต่างๆค่ะ หัวหน้านกโดยตรงเป็นนายญี่ปุ่นค่ะ
คุณนก : เคยค่ะ มีอยู่สถาบันหนึ่งที่เหมือน 2 ปีที่แล้วทางบริษัทจัดหาให้ก็เป็นการเรียนออนไลน์เหมือนกันค่ะ
คุณนก : คือด้วยความที่เลือกคอร์ส Presentation Skill ก็ไม่ค่อยแน่ใจเหมือนกันว่ารูปแบบการอบรมจะออกมาแบบไหน แต่ว่าก็คาดหวังว่าจะมาช่วยในข้อด้อย มาช่วยอุดจุดอ่อนของเราได้อะไรแบบนี้ค่ะ จากที่เคยผ่านการเรียนแบบออนไลน์มาแล้ว ก็รู้สึกว่า การเรียนออนไลน์ ไม่ค่อยต่างกับการเรียนแบบ Face to Face เท่าไร และเราก็คาดหวังว่า Presentation Skill ก็น่าจะมี Workshop เยอะ เพราะฉะนั้นก็ไม่ได้กังวลในจุดที่ว่าเป็นออนไลน์ ก็คิดว่าน่าจะช่วยเราได้เหมือนๆกัน
คุณนก : ก็คงจะต้องใช้ความ Concentrate กับบทเรียนให้มากขึ้น พยายามมีส่วนร่วมในทุกกิจกรรมที่ทางวิทยากรแนะนำมา ก็คิดว่าน่าจะ Work สถานที่เรียนก็สำคัญนะคะ วันนั้นอยู่ที่บ้านแล้วลูกก็อยู่ใกล้ๆ สมาธิก็อาจจจะกระเจิงได้บ้างบางที (หัวเราะ)
คุณนก : ถ้าเทียบกันก็ทาง HRI มี Workshop เยอะกว่าเยอะค่ะ คือมีกิจกรรม Breakout Room ทุกๆหัวข้อที่อธิบาย จริงๆ ส่วนตัวแล้วเป็นคนชอบฟังบรรยายค่ะ เป็นคนไม่ค่อยกล้าแสดงออก แต่ถ้าคิดจริงๆแล้วการทำ Workshop ได้ผลดีกว่าแค่การฟังบรรยายอย่างเดียวจริงๆค่ะ เพราะว่ามันได้ฝึกฝนตัวเอง แล้วสมาชิกในทีม ใน Breakout room เขาก็ช่วยเหลือกัน ช่วยกันฟัง ช่วยกันชี้ว่า อันนี้ดี อันนี้ไม่ดียังไง จะมีคนช่วย Feedback ให้เรา ก็จะได้รู้จุดที่เราต้องพัฒนา
คุณนก : ไม่ค่ะ ไม่เป็นอุปสรรค เป็นตัวช่วยด้วยซ้ำ เหมือนทำให้เรามีส่วนร่วมในคอร์สนั้นมากขึ้น มันเป็นตัวช่วยสื่อสารกับวิทยากรได้ดีค่ะ เราอาจจจะต้องทำความคุ้นเคยกับอุปกรณ์ในการใช้เรียนมาก่อน แล้วหลังจากนั้นก็คือเหมือนเรียนปกติเลยค่ะ
คุณนก : เหมือนจริงๆแล้วในการทำงานแต่ละวันก็ต้องมีการคุยกับนายอยู่แล้วทุกๆวัน ก็รู้สึกตัวเองพูดเป็นลำดับมากขึ้น มีการเกริ่นก่อน มีเหตุผลประกอบแล้วก็มีสรุป พูดดูมีโครงสร้างในการพูดมากขึ้น อย่างนี้ค่ะ
เมื่ออาทิตย์ก่อนนี้มี Train พนักงานเกี่ยวกับกฎของบริษัท คือจริงๆตัว Presentation มันมีอยู่แล้ว ก็ไม่ได้ไปปรับอะไรใหม่ แต่รู้สึกว่าตัวเองพูดได้ลื่นขึ้นเวลาอธิบายให้พนักงานฟัง
คุณนก : สิ่งที่ประทับใจก็คือวิทยากรค่ะ คุณแวว สอนได้ดีและดึงดูดความสนใจจากผู้ฟังได้ดี และเพื่อนที่มาร่วมเรียนในคอร์สนั้นก็มีการให้ความร่วมมือเป็นอย่างดีทุกคน มีการ Feedback กันดีมากค่ะ สามารถชี้จุดให้เราสามารถพัฒนาได้ในอนาคต
คุณนก : คือจริงๆมองไว้ 2 คอร์ส มันเป็นคนละเรื่องกันเลยนะคะ เรื่องแรกก็อาจจะเป็นเรื่องการทำงานกับคนหลาย Generation ที่ยังสนใจอยู่ คิดว่าเน้นเรื่องการทำงานร่วมกันค่ะ คือนกมองว่าคนแต่ละ Generation เนี่ย สไตล์การทำงานต่างกันแน่นอน และถ้ามาอยู่ร่วมกัน ต้องทำงานด้วยกันเนี่ย มันต้องมีการปรับตัวค่ะ อีกเรื่องคือจะเป็นแนวอัพเดทกฎหมายไปเลย ซึ่งนกมองว่าเดี๋ยวนี้หาคอร์สที่เกี่ยวกับกฎหมายค่อนข้างยาก
คุณนก : ความคิดส่วนตัวนกนะคะว่าการเรียนออนไลน์ไม่ได้ต่างจาก Face to Face เลย ก็ยิ่งในสถานการณ์โควิดอย่างนี้นะคะ การเรียนออนไลน์ถือเป็นทางเลือกที่ดีมากด้วยค่ะเพราะว่าเราไม่ต้องเดินทางออกไปข้างนอก ลดภาระค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปข้างนอกด้วย ในการเรียนออนไลน์มันสามารถสื่อสารกับทั้งวิทยากรทั้งผู้เรียนด้วยกันได้ดีพอๆกับ Face to Face ค่ะ ถ้าจำเป็นต้องเลือกระหว่าง 2 แบบ ณ วันนี้ นกก็ยังเลือกออนไลน์อยู่นะคะ
คือจริงๆจากที่แต่ก่อนไม่เคยเรียนออนไลน์และพอมาเรียนออนไลน์เนี่ย มันรู้สึกเลยว่าสะดวกกว่ากันเยอะ ที่พูดไปแล้วเมื่อกี้คือเรื่องการเดินทางด้วย และประสิทธิภาพไม่ได้ต่างกัน เพราะฉะนั้นถ้าให้เลือก นกคิดว่านกเลือกออนไลน์ค่ะ ก็สำหรับคนที่ยังลังเลอยู่ก็อยากให้มั่นใจว่าประสิทธิภาพไม่ต่างกันค่ะ
ในครั้งนี้ เราก็ได้รับฟังความคิดเห็นที่น่าสนใจต่อคอร์สอบรมออนไลน์ในปัจจุบัน
ต้องขอขอบคุณคุณนกจากบริษัท Dunlop Tire (Thailand) มากๆค่ะ
ที่มาร่วมพูดคุยและแชร์ถึงประสบการณ์การอบรมออนไลน์กับทางเรา
ท่านไหนสนใจทดลองอบรมออนไลน์กับทางเรา สามารถเช็ครายละเอียดและตารางอบรมเพิ่มเติมได้ที่ คลิก
159/37 อาคารเสริมมิตรทาวเวอร์ ชั้นที่ 23
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี : 0105562173254
Copyright © 2024 HRI (Thailand) Co.,Ltd. All rights reserved.
เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น
ยอมรับทั้งหมด