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ウェイとは「その企業らしい人・組織の働き方、動かし方」であり、長期的に組織が成長・存続し続けるための価値の源泉です。流儀、スタイル、遺伝子、イズムなどと呼ばれる「ウェイ」は、人・モノ・カネ・情報に加わる、第5の経営資源として注目を集めています。
タイと日本、文化や習慣の異なるメンバーが集った組織においても、この「ウェイ」を基盤として、個人と組織が成長できると考えております。クライアント「らしさ」を軸に、ウェイ創造を実現する「ウェイ・コンサルティング」を通じて、組織と個人の変革支援を行っていくことが、私たちのポリシーです。
“独自の価値を創造し進化を あきらめない粘り強い組織づくり“
“現場力を発揮し、相乗効果を 最大化する勝ち続けチームづくり”
“自立&自律で主体性を発揮する ゆるぎないリーダーづくり”
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